Parcours d'apprentissage

En 2013, le Fonds célèbre cinq années d'intervention pour repousser les frontières de l'innovation en micro-assurance, et lance une campagne pour présenter les leçons acquises pour faire de la micro-assurance un produit attractif à la fois pour ses fournisseurs et pour ses clients.

Le Parcours d’apprentissage est un compte-rendu chronologique et narratif des enseignements tirés par un partenaire au cours de la mise en œuvre de son projet d’innovation en micro-assurance. Il enregistre les succès et les difficultés rencontrés par le partenaire, particulièrement ceux ayant trait à ses objectifs d’apprentissage. Le document se décompose en quatre grandes parties : 

1. Synthèse du projet : cette partie présente une vue d’ensemble du projet, de l’organisation et du produit.
2. Suivi du projet :cette partie présente les indicateurs de performance clés ainsi qu’une description des activités entreprises à chaque date mentionnée dans le Rapport d’activités du projet.
3. Enseignements du projet : c’est la partie principale du document. Elle est divisée en sous-parties qui abordent chacune des questions mentionnées dans les Objectifs d’apprentissage du projet ainsi que d’autres domaines importants qui ne figurent pas parmi ces objectifs.
4. Actions à venir : cette partie présente un résumé des activités programmées et des étapes anticipées.

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